Udnyt rekrutteringsanalyse til bedre ansættelsesbeslutninger 📊

Udnyt rekrutteringsanalyse til bedre ansættelsesbeslutninger 📊

I dagens konkurrenceprægede arbejdsmarked er datadrevne beslutninger ikke længere valgfrie — de er afgørende for succes i rekruttering. 🚀

Vores statistikdashboard giver værdifulde indsigter i din rekrutteringspipeline, hjælper dig med at optimere processen og træffe bedre beslutninger. Sådan kan du bruge analysen:

Forstå din pipeline 🔍

Dashboardet giver en komplet oversigt:
👥 Samlet antal kandidater – Følg væksten i din talentpulje
💼 Aktive job – Overvåg igangværende rekruttering
📝 Samlet antal ansøgninger – Mål interesse for stillinger
📋 Fordeling af ansøgningsstatus – Find flaskehalse

💡 Tip: Sammenlign antal ansøgninger med konverteringsrater for at vurdere effektiviteten af stillingsbeskrivelser og karriereside.

Identificér topjob 🏆

Sektionen “Populære job” viser, hvilke stillinger tiltrækker flest kandidater. Brug dette til at:
✅ Gentage succesfulde annonceformater
📌 Allokere ressourcer mere effektivt
🔮 Træffe informerede beslutninger om fremtidige behov

Tidsbaseret analyse med grafer 📈

Graferne giver et klart billede af trends:
📊 Nye kandidater over tid – Opdag vækst og sæsonmønstre
📉 Joboprettelsestrends – Følg organisationens vækst

Praktiske indsigter ⚡

Omsæt data til handling:
🎯 Sæt benchmarks – Ansøgningsrate, time-to-hire, kvalitet
🔍 Find forbedringsområder – Stadier med højt frafald
💡 Beslut på baggrund af data – Justér jobbeskrivelser, kanaler eller interviews
📊 Rapporter succes – Del KPI’er med ledelsen

💬 "Det, der måles, styres. Dit dashboard er kompasset for din strategi."

Kom godt i gang 🚀

🔄 Tjek dashboardet ugentligt
⏰ Filtrér perioder
⚖️ Sammenlign før/efter ændringer
👥 Del indsigter med teamet

Er du klar til at transformere rekrutteringen med data? Kontakt os og lær mere om avancerede analysefunktioner! 📈✨