Lås Op for Lokale Muligheder: Interaktive Stedpræferencer 🌍✨

På nutidens hurtige arbejdsmarked er hvor du vil arbejde lige så vigtigt som hvad du vil lave. Derfor har vi opgraderet vores flertrins ansøgningsguide med et helt nyt interaktivt kort! Nu kan kandidater indstille deres stedpræferencer med præcision—og rekrutterere får målrettede talentpools. Lad os dykke ned! 🔍

Hvorfor kandidater elsker det ❤️
Visuel klarhed
Se præcis hvor langt din pendling bliver—ikke mere gætteri eller lange tekster. En simpel cirkel på kortet viser straks dit dækningsområde. 📏🗺️
Flere prioriteter
Drømmeby og backup-plan? Tilføj op til tre steder, hver med sit eget prioriteringsniveau (1–3) og radius. Perfekt for fleksible jobsøgere! 🎯
Let & intuitivt
Skriv din by, træk i skyderen (eller indtast et tal), og se kortet opdatere i realtid. Så glidende, at du føler dig som en kartograf! 🧭

Sådan fungerer det: trin for trin 🚀
Stedpræferencer
Gå til trin 4 i guiden og klik på kortfanen.
Sæt din prioritet
Vælg 1, 2 eller 3 for at rangere dine steder. 📊
Vælg by
Begynd at skrive “New York”, “London” eller et andet sted, og vælg fra smarte forslag. 💬
Juster radius
Træk eller indtast miles/km for at definere pendlerafstanden. Se cirklen vokse eller krympe med det samme! ↔️
Visuel bekræftelse
Se nålen og det skyggefulde område på kortet—du ved præcis hvilke kvarterer der er inkluderet. 👀
Tilføj et andet sted
Klik på Tilføj sted for at vælge et andet eller tredje. Du kan blande prioriteter og radier. ➕

Fordele for rekrutterere & teams 🤝
Målrettede talentpools
Filtrer kandidater efter præcis afstand eller flyttevillighed—uden manuel kortlægning. 🎯
Udvid din rækkevidde
Opdag kandidater i nye regioner eller underbetjente markeder. 🌱
Datadrevne beslutninger
Se hvilke steder der tiltrækker mest interesse, og optimer jobopslag derefter. 📈

Klar til at prøve? 🎉
Log ind nu for at opleve næste niveau af kortbaseret rekruttering. Kandidater elsker klarheden og kontrollen—rekrutterere elsker præcisionen. Lås op for lokale muligheder i dag! 🚀
Held og lykke med rekrutteringen og kortlægningen! 🗺️💙