Bouw je droomteam: Recruiters uitnodigen en beheren 👥

Effectieve werving is zelden een solo-klus. Ons platform is ontworpen voor samenwerking, zodat je een team van recruiters kunt opbouwen en beheren met verschillende verantwoordelijkheden. In deze gids laten we zien hoe je ons uitnodigingssysteem kunt gebruiken om nieuwe teamleden toe te voegen en hun rollen effectief te beheren. 🚀

Waarom teamwerving beter werkt 🤝

1. Gespecialiseerde expertise 🧠
   Elk teamlid brengt unieke perspectieven en vaardigheden mee.

2. Verdeling van de werkdruk ⚖️
   Voorkomt burn-out en zorgt dat geen kandidaat wordt vergeten.

3. Betere besluitvorming 🎯
   Meerdere invalshoeken zorgen voor evenwichtige beoordelingen.

4. Schaalbaarheid 📈
   Het team groeit mee met je wervingsbehoeften.

5. Kenniscontinuïteit 🔄
   Bij afwezigheid kan iemand anders direct overnemen.

Gebruikersrollen op ons platform 🔑

Recruiter 👔

• Beheren van vacatures en plaatsingen

• Werken met vragenbanken

• Kandidatentags beheren

• Blogberichten maken voor de carrièrepagina

• Categorieën beheren

• Formulieren aanpassen

Manager 📊

• Recruiter-rechten

• Organisatie-instellingen aanpassen

• Zichtbaarheid van vacatures bepalen

• Blogsysteem beheren

• Bedrijfsinhoud en branding aanpassen

Organisatiebeheerder 👑

• Manager-rechten

• Betalingen en abonnementen beheren

• Accounts sluiten

• Rollen beheren

Uitnodigingsproces 📨

1. Klik op “Nieuwe recruiter uitnodigen”

2. Vul e-mailadres in

3. Klik “Uitnodiging versturen”

Beveiliging 🔒

• Uniek versleuteld token

• Uitnodiging verloopt na 7 dagen

• Pogingen tot inloggen beperkt

• Alle activiteiten worden gelogd

Ervaring van de genodigde

• Ontvangt e-mail met veilige link

• Creëert account, stelt wachtwoord in

• Vult profiel aan

• Directe toegang met toegewezen rol

Begin vandaag 🚀

Ga naar “Gebruikersrollen beheren” en start met uitnodigen.
Werving is teamsport: de juiste rolverdeling bouwt een krachtige motor voor succesvolle aanwervingen. 💪