Acompanhe Cada Etapa: Domine a Gestão do Status das Candidaturas 📋
Por Que o Acompanhamento é Importante 💼
Acompanhar o status não é apenas organização — é criar um processo estruturado e transparente que beneficie todos.
Para Recrutadores 👩💼
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Nunca perca candidatos promissores
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Priorize solicitações críticas
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Mantenha comunicação clara com gestores
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Documente decisões para conformidade
Para Gestores 👨💻
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Visibilidade instantânea do pipeline
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Identificação de gargalos
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Acompanhamento do time
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Decisões orientadas por dados
Para Candidatos 🧑🎓
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Processo organizado
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Atualizações oportunas
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Transparência e valorização
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Confiança na empresa
Ciclo de Vida do Status 🔄
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Aplicado 📝 – Enviado
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Triagem 🔎 – Análise inicial
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Entrevista 🗣️ – Conversas
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Revisão Técnica 💻 – Avaliação de habilidades
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Oferta 📄 – Oferta formal
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Contratado 🎉 – Aceitou
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Rejeitado ❌ – Não selecionado
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Retirado 🚶 – Saiu do processo
Mudanças registradas com data e responsável.
Força do Histórico 📜
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Linha do tempo detalhada
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Quem mudou e quando
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Notas de contexto
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Identificação de padrões
Notas de Contexto 📝
Exemplos:
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"Boa resolução de problemas mas sem experiência em nossa stack."
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"Boa comunicação → fase técnica."
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"Pediu salário acima do limite mas tem expertise única."
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"Match IA (92%)."
Atualização Fácil 🔄
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Página da vaga
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Encontrar candidato
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“Atualizar status”
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Selecionar novo status
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Adicionar notas
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Enviar
Melhores Práticas 🌟
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Atualize rápido ⏱️
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Escreva notas úteis 📋
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Terminologia consistente 🔤
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Revisões regulares 📊
Matches Automáticos 🔄
🤖 indica IA.
Benefícios 🏆
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Redução no tempo de contratação
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Melhor experiência para o candidato
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Colaboração eficiente
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Dados para decisões
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Segurança em conformidade