Fortschrittliches ATS – Bewerbermanagementsystem
Revolutionieren Sie Ihre Rekrutierung

Leistungsstarke ATS-Plattform, die intelligentes CV-Management, smartes Kandidatenscreening und umfassende Einstellungsanalysen vereint. Verwandeln Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit unserem modernen Bewerbermanagementsystem, das für wachsende Teams entwickelt wurde.

Sehen Sie unser ATS in Aktion

Erleben Sie die Leistungsfähigkeit moderner Bewerberverwaltung. Unsere intuitive Benutzeroberfläche macht das Kandidatenmanagement mühelos und bietet tiefe Einblicke in Ihren Recruiting-Prozess.

  • Kandidatentracking in Echtzeit
  • Automatisierte Lebenslauf-Analyse und Bewertung
  • Kollaborative Einstellungs-Workflows
  • Erweitertes Analyse-Dashboard
ATS-Dashboard-Screenshot

Komplette ATS-Lösung

Alles, was Sie für moderne Rekrutierung benötigen, in einem leistungsstarken Bewerbermanagementsystem

Intelligentes CV-Management

KI-gestützte Lebenslauf-Analyse extrahiert und organisiert automatisch Kandidateninformationen. Erweiterte Such- und Filterfunktionen helfen Ihnen, sofort die perfekte Übereinstimmung zu finden.

Kandidatenscreening

Automatisierte Kandidatenbewertung, anpassbare Fragebögen und Kompetenztests optimieren Ihren Auswahlprozess und verbessern die Einstellungsqualität.

Analysen & Berichte

Datenbasierte Einblicke in Ihren Recruiting-Funnel. Verfolgen Sie Time-to-Hire, Quelleneffektivität und Analysen zur Candidate Journey.

Erweiterte Funktionen

Professionelle Tools für das Recruiting-Management auf Unternehmensebene

Intelligentes Tagging-System

Organisieren Sie Kandidaten und Jobs mit KI-gestützten Tags. Erstellen Sie individuelle Taxonomien für Fähigkeiten, Erfahrungsstufen und Jobkategorien.

Individuelle Fragebögen

Erstellen Sie maßgeschneiderte Screening-Fragebögen mit bedingter Logik. Automatisieren Sie Erstbewertungen und erfassen Sie strukturierte Kandidatendaten.

Job-Matching-Planer

Job-Matching-Planer sind intelligente Tools, die Ihre offenen Stellen automatisch mit qualifizierten Kandidaten in Ihrer Datenbank abgleichen. Sie laufen nach einem von Ihnen festgelegten Zeitplan und suchen kontinuierlich nach den besten Übereinstimmungen basierend auf Ihren bevorzugten Kriterien.

Vollständiges Recruiting-Ökosystem

Mehr als ein einfaches ATS – bauen Sie Ihre Arbeitgebermarke auf und gewinnen Sie Top-Talente

Unternehmensblog-Plattform

  • Teilen Sie Unternehmenskultur und Werte
  • Passive Kandidaten ansprechen
  • SEO-optimierte Inhaltsverwaltung
  • Erfolgsgeschichten von Mitarbeitenden

Erweiterte Analytik-Suite

  • Analyse des Recruiting-Funnels
  • Quellen-Effektivität verfolgen
  • Optimierung der Einstellungsdauer
  • Kennzahlen zu Diversität & Inklusion

Häufig gestellte Fragen

Alles, was Sie über unser ATS wissen müssen

Ein ATS (Applicant Tracking System) ist eine Software, die Unternehmen dabei unterstützt, ihren Recruiting-Prozess zu verwalten. Es automatisiert das Sammeln von Lebensläufen, die Kandidatenauswahl, die Terminplanung für Vorstellungsgespräche und die Abläufe bei der Einstellung. Unser ATS bietet fortschrittliche Funktionen wie KI-gestütztes Lebenslauf-Parsing, Kollaborationstools und umfassende Analysen.

Unser intelligentes Lebenslauf-Managementsystem analysiert Lebensläufe automatisch, um wichtige Informationen wie Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung zu extrahieren. Es kategorisiert Kandidaten, ermöglicht erweiterte Suche und Filterung und pflegt eine durchsuchbare Datenbank. Das System unterstützt mehrere Dateiformate und kann Massen-Uploads verarbeiten.

Ja! Unser ATS bietet API-Integrationsmöglichkeiten, sodass Sie es mit bestehenden HR-Systemen, Lohnabrechnungssoftware, Background-Check-Diensten und Jobbörsen verbinden können. Wir unterstützen Webhook-Benachrichtigungen und können Daten mit gängigen HRIS-Plattformen synchronisieren.

Unser Analysepaket umfasst Kennzahlen zur Time-to-Hire, Analysen zur Effektivität der Quellen, Nachverfolgung des Kandidaten-Funnels, Daten zur Interviewer-Performance, Diversitätsstatistiken und Berechnungen der Kosten pro Einstellung. Alle Berichte sind exportierbar und können für verschiedene Stakeholder angepasst werden.

Wählen Sie Ihren ATS-Plan

Flexible Preisgestaltung für Teams jeder Größe

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Kostenlos

  • 500 Lebensläufe
  • 50 aktive Jobs
  • 2 Teammitglieder
  • 2 Job-Matching-Planer
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Basic

Am beliebtesten

$5,00/mo

  • 45000 Lebensläufe
  • 50 aktive Jobs
  • 3 Teammitglieder
  • 5 Job-Matching-Planer
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Professional

$15,00/mo

  • 100000 Lebensläufe
  • 1000 aktive Jobs
  • 5 Teammitglieder
  • 25 Job-Matching-Planer
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Enterprise-ATS

API-Zugang

Benutzerdefinierte Felder

  • Vollständige API-Integration Neu
  • Persönlicher Support
Vertrieb kontaktieren

ATS-Funktionsvergleich

ATS-Funktion Free Basic Professional
CV-Speicherung & -Verwaltung 500 45000 100000
Aktive Stellenanzeigen 50 50 1000
Teamzusammenarbeit 2 3 5
Automatisiertes Matching 2 5 25

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