Lokale Chancen Freischalten: Interaktive Standortpräferenzen 🌍✨
Im heutigen schnelllebigen Arbeitsmarkt gilt: Wo Sie arbeiten möchten, ist genauso wichtig wie was Sie tun möchten. Deshalb haben wir unseren mehrstufigen Bewerbungsassistenten mit einer brandneuen interaktiven Karte erweitert! Ab sofort können Kandidaten ihre Standortpräferenzen mit höchster Genauigkeit festlegen—und Recruiter erhalten punktgenaue Talentpools. Tauchen wir ein! 🔍
Warum Kandidaten es lieben ❤️
Visuelle Klarheit
Sehen Sie genau, wie weit Ihr Arbeitsweg ist—kein Rätselraten oder endloses Scrollen mehr. Ein einfacher Kreis auf der Karte zeigt sofort Ihr Einzugsgebiet an. 📏🗺️
Mehrere Prioritäten
Sie haben eine Traumstadt und einen Plan B? Fügen Sie bis zu drei Standorte hinzu, jeder mit seiner eigenen Priorität (1–3) und einem Radius. Perfekt für flexible Jobsuchende! 🎯
Einfach & Intuitiv
Geben Sie Ihre Stadt ein, bewegen Sie einen Schieberegler (oder geben Sie eine Zahl ein) und sehen Sie, wie sich die Karte in Echtzeit aktualisiert. So flüssig, dass Sie sich wie ein Kartograph fühlen! 🧭
So funktioniert’s: Schritt für Schritt 🚀
Schritt 4: Standortpräferenzen
Gehen Sie zu Schritt 4 in unserem Assistenten und klicken Sie auf den Karten-Tab.
Legen Sie Ihre Priorität fest
Wählen Sie 1, 2 oder 3, um Ihre Standorte zu priorisieren. 📊
Wählen Sie Ihre Stadt
Beginnen Sie mit „New York“, „London“ oder Ihrem Traumort und wählen Sie aus intelligenten Vorschlägen. 💬
Passen Sie den Radius an
Schieben Sie oder geben Sie Meilen/km ein, um festzulegen, wie weit Sie pendeln würden. Sehen Sie, wie sich der Kreis sofort vergrößert oder verkleinert! ↔️
Visuelle Bestätigung
Sehen Sie den Pin und den schattierten Bereich auf der Karte—und wissen Sie genau, welche Stadtteile berücksichtigt werden. 👀
Weiteren Standort hinzufügen
Klicken Sie auf Standort hinzufügen, um einen zweiten oder dritten Ort festzulegen. Sie können Prioritäten und Radien frei kombinieren. ➕
Vorteile für Recruiter & HR-Teams 🤝
Gezielte Talentpools
Filtern Sie Kandidaten nach genauer Pendeldistanz oder Umzugsbereitschaft—ohne manuelle Kartierung. 🎯
Erweitern Sie Ihre Reichweite
Entdecken Sie Bewerber in aufstrebenden Regionen oder unterversorgten Märkten, die Sie sonst übersehen würden. 🌱
Datenbasierte Entscheidungen
Sehen Sie, welche Standorte das größte Interesse wecken, und optimieren Sie Ihre Stellenausschreibungen entsprechend. 📈
Bereit zum Ausprobieren? 🎉
Melden Sie sich jetzt an und erleben Sie die nächste Stufe des kartenbasierten Recruitings. Kandidaten lieben die Klarheit und Kontrolle—und Recruiter die Präzision.
Schalten Sie noch heute lokale Chancen frei! 🚀
Viel Erfolg beim Recruiting und viel Spaß beim Kartieren! 🗺️💙