ATS avancé - Système de suivi des candidats
Révolutionnez votre recrutement

Plateforme ATS puissante combinant gestion intelligente des CV, présélection intelligente des candidats et analyses complètes de recrutement. Transformez votre processus de recrutement avec notre système de suivi des candidats moderne conçu pour les équipes en croissance.

Découvrez notre ATS en action

Découvrez la puissance d’un suivi des candidatures moderne. Notre interface intuitive facilite la gestion des candidats tout en offrant une vision approfondie de votre processus de recrutement.

  • Suivi des candidats en temps réel
  • Analyse et notation automatisées des CV
  • Flux de recrutement collaboratifs
  • Tableau de bord analytique avancé
Capture d’écran du tableau de bord ATS

Solution ATS complète

Tout ce dont vous avez besoin pour un recrutement moderne dans un système de suivi des candidatures puissant

Gestion intelligente des CV

L’analyse de CV alimentée par l’IA extrait et organise automatiquement les informations des candidats. La recherche et le filtrage avancés vous aident à trouver instantanément la correspondance parfaite.

Sélection des candidats

Le scoring automatisé des candidats, les questionnaires personnalisables et les évaluations de compétences simplifient votre processus de présélection et améliorent la qualité des recrutements.

Analyses de recrutement

Des analyses basées sur les données pour votre processus de recrutement. Suivez le délai d’embauche, l’efficacité des sources et les parcours des candidats.

Fonctionnalités ATS avancées

Outils professionnels pour la gestion du recrutement à l’échelle de l’entreprise

Système de marquage intelligent

Organisez les candidats et les offres avec des tags suggérés par l’IA. Créez des taxonomies personnalisées pour les compétences, les niveaux d’expérience et les catégories de poste.

Questionnaires personnalisés

Créez des questionnaires de présélection sur mesure avec une logique conditionnelle. Automatisez les évaluations initiales et collectez des données structurées sur les candidats.

Planificateurs de correspondance d'emploi

Les planificateurs de correspondance d'emploi sont des outils intelligents qui associent automatiquement vos postes ouverts aux candidats qualifiés de votre base de données. Ils fonctionnent selon un planning que vous définissez, recherchant en continu les meilleures correspondances selon vos critères préférés.

Écosystème de recrutement complet

Au-delà d'un ATS classique - développez votre marque employeur et attirez les meilleurs talents

Plateforme de blog d'entreprise

  • Partagez la culture et les valeurs de l'entreprise
  • Attirez des candidats passifs
  • Gestion de contenu optimisée pour le SEO
  • Histoires de réussite des employés

Suite analytique avancée

  • Analyse du tunnel de recrutement
  • Suivi de l'efficacité des sources
  • Optimisation du délai d'embauche
  • Indicateurs de diversité et d'inclusion

Foire aux questions

Tout ce que vous devez savoir sur notre ATS

Un ATS (Système de suivi des candidats) est un logiciel qui aide les entreprises à gérer leur processus de recrutement. Il automatise la collecte des CV, la présélection des candidats, la planification des entretiens et les flux de travail d'embauche. Notre ATS inclut des fonctionnalités avancées telles que l'analyse de CV alimentée par l'IA, des outils de collaboration et des analyses complètes.

Notre système intelligent de gestion des CV analyse automatiquement les CV pour extraire les informations clés telles que les compétences, l'expérience et la formation. Il catégorise les candidats, permet une recherche et un filtrage avancés, et maintient une base de données consultable. Le système prend en charge plusieurs formats de fichiers et peut traiter des téléchargements en masse.

Oui ! Notre ATS propose des capacités d'intégration API, vous permettant de vous connecter à vos systèmes RH existants, logiciels de paie, services de vérification des antécédents et sites d'emploi. Nous prenons en charge les notifications webhook et pouvons synchroniser les données avec les plateformes RH les plus populaires.

Notre suite analytique comprend des indicateurs de délai d'embauche, l'analyse de l'efficacité des sources, le suivi du tunnel des candidats, les performances des recruteurs, des statistiques sur la diversité et le calcul du coût par embauche. Tous les rapports sont exportables et personnalisables selon les parties prenantes.

Choisissez votre plan ATS

Tarification flexible pour les équipes de toutes tailles

Free

Gratuit

  • 500 CVs
  • 50 emplois actifs
  • 2 membres de l'équipe
  • 2 planificateurs de correspondance d'emploi
Commencer

Basic

Le plus populaire

$5,00/mo

  • 45000 CVs
  • 50 emplois actifs
  • 3 membres de l'équipe
  • 5 planificateurs de correspondance d'emploi
Commencer

Professional

$15,00/mo

  • 100000 CVs
  • 1000 emplois actifs
  • 5 membres de l'équipe
  • 25 planificateurs de correspondance d'emploi
Commencer

ATS Entreprise

Accès API

Personnalisé

  • Intégration API complète Nouveau
  • Support dédié
Contacter le service commercial

Comparaison des fonctionnalités ATS

Fonctionnalité ATS Free Basic Professional
Stockage et gestion des CV 500 45000 100000
Offres d'emploi actives 50 50 1000
Collaboration d'équipe 2 3 5
Correspondance automatisée 2 5 25

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